Gestion des connaissances

La gestion des connaissances est la connexion directe sur le marché mondial pour les petites et moyennes entreprises.

Gestion des connaissances

Les NTIC, le Web 2.0, les gratuiciels (Open Source Software) accélèrent le transfert des savoirs générés à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Les PME/PMI, limitées dans leurs ressources humaines et moyens financiers, mais contraintes à maintenir la compétitivité, peuvent intégrer ces nouvelles facilités notamment dans les trois secteurs-clefs en mutation:
le transfert des connaissances en temps reel: Une plateforme commune dans les clusters de PME et dans les externalisations permet une collaboration décentralisée.

Un Web 2.0 Monitoring utilisant tous les nouveaux outils d’agrégation des connaissances du secteur d’activité spécifique, et, la transversalité à une interface de formation permanente. Le transfert des connaissances inter-générationnelle et/ou inter-culturelle s’appuyera sur la dynamique du elearning, blended learning, mlearning et l’ interaction humaine, intégrant les canaux multi-médiaux du Web 2.0.

Comment faciliter cette tranversalité des communication internes-externes et le mode interactif par la mise en place de “knowledge cluster”, indispensable à l’interaction humaine inter-générationnelle et surtout inter-culturelle?

Comment capter et transmettre les savoirs et compétences venus d’ailleurs en capital actif? Comment les connecter efficacement avec les savoir-faire locaux et favoriser la synérgie réciproque?

Les PME/PMI doivent répondre à des défi majeurs: La captation interne des flux d’information externe et leur connexcion intelligente, la transformation en plus-value de RH et des valeurs immatérielles de l’entreprise.

Nous avons l’expertise pour vous conseiller efficacement dans le choix des supports et dans l’accompagnement des nouvelles technologies.